Tips para evaluar a nuestros colaboradores

TIPS PARA REALIZAR UNA EXCELENTE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO LABORAL.

• Realizar la evaluación de desempeño equitativa y que evalué las funciones verdaderas que hace el empleado.
  
  
  
• Capacitar al personal acerca de la evaluación de desempeño laboral que se va aplicar.
  
                                               
• Los responsables de aplicar la evaluación deben ser personas objetivas.
  
  
• Se debe realizar seguimiento a las evaluaciones de desempeño laboral aplicadas y hacer un reconocimiento a  las personas que superen las expectativas referente a la evaluación.